武汉汉南区日常保洁钟点工

保洁员班前工作规范：(1)考勤：考勤注明日期、时间，公司规定严禁托人或代人打考勤（如因工作原因迟到或未打考勤，应有部门主管.领班出具的证明）；(2)着装：按规定统一着装，工作服应保持轻便、整洁，给客户一种清爽舒适、落落大方的感觉；(3)例会：每天早晨班前必须开例会。例会时，所有员工必须穿好工服、等待领班安排当天的工作。例会期间，员工必须始终保持立正姿势，不随便说话，如有问题需举手报告，主管领班在召开例会时首先检查员工的仪容仪表是否规范。总结前每天的工作，提出改进意见和计划，并对先进人物或事件进行表扬，对违纪违规的进行通报批评处罚，然后安排当天工作，指出工作重点、检查重点，需改进的地方等；(4)进入工作岗位：例会结束后，由主管/领班组织员工有序到达各自工作岗位，再根据部门制定的工作程序和质量标准进行工作。灯具如何清洗？日常保洁教您各类清洁灯具方法及注意事项。武汉汉南区日常保洁钟点工

保洁人员工作流程：1、擦拭区域内石桌、休息椅等。2、2米以下每周多方面清洁一次。3、清洗后用白纸巾擦拭墙面50cm无明显污染。备胶水管、扫把、胶刷、垃圾斗等工具和清洁剂。4、用长柄竹扫把将垃圾扫成若干堆。5、用垃圾斗将垃圾铲入垃圾车中。6、发现有杂物一起清运上垃圾车。7、用胶管接通水源，多方面冲洗地面，发现油迹和污迹时，倒少量清洁剂在污迹处，用胶刷擦洗，然后再用水冲洗。8、清洁周围排水和下水口，保证排水畅通。9、目视无枯枝落叶，无果皮，无饮料罐，无砖渣杂物等废弃物品的对方搁置，每天不间断清扫巡查，擦拭栏杆等10、每天多方面清扫二次，每天巡视一次，无有色垃圾飘飞，无落叶落枝，无杂物堆放，无野草杂草，周边栏杆，壁柱无乱贴乱画，无污迹，保持栏杆等卫生。要求每天不间断清扫巡查。武汉武昌区日常保洁垃圾清理家里玻璃怎么擦更干净?日常保洁公司告诉您用这几个方法简单又方便。

清洁保洁工作考核标准:考核内容1、地面清洁：（1）地面无杂物垃圾，道理无泥沙，无杂草、无积水。（2）单车棚、停车场、楼梯口无杂物，无蜘蛛网。（3）清洁率89%以上。2、保洁：（1）所有公共场所无杂物、垃圾（2）清洁率89%以上。3、楼梯道：（1）楼道无杂物垃圾，无乱张贴。（2）无蜘蛛网、无乱堆放。（3）扶手无尘。（4）清洁率99%以上。4、垃圾清运：（1）日产日清率达100%。（2）整洁、无味、无污迹。5、消杀：无蝇，少蚊，灭蟑螂。（1）鼠密度：1%以下。（2）蟑螂密度：室内18㎡，室外管道20米4只以下。

质量承诺及保证措施：早晚会制度，(1)推行早晚会制度。项目领班每天上班前组织本部门员工召开工作晨会（时间为10分钟），沟通情况，总结前每天工作，部署当天工作；每天下班前组织本部门员工召开工作晚会（时间为10分钟），总结、部署工作；(2)推行首问责任制，项目任何人、任何时间、接到招标人来电来访投诉等，diyi个接待人必须跟踪到底，直至工作完成（重要情况要及时汇报到经理）；(3)推行流程化管理。制订各项工作流程，规范操作，确保清洁管理服务工作按公司体系文件的规定运行；(4)严格执行考核制度，通过日检、周检、月检、专项检查以及外部和内部的信息反馈来评价各岗位工作情况，找出差距，不断改进完善。日常保洁大理石翻新处理流程和注意要点。

日常保洁质量目标：◆上岗人员统一着装、佩戴标志，行为规范，服务主动、热情；◆清洁管理无盲点；◆服务满意率达95％以上。周期性保洁作业计划：1、每日循环清洁作业不得低于15次，清洁频率以50分钟为一个循环，无特殊污染，50分钟内应作完各自的保洁区域。2、每周1次的卫生间清洁消毒，不遗漏边角、死角。3、每月1次多方面彻底清洗：地面、玻璃、门窗、扶手、踏步、不锈钢。4、每年1次清洗外墙玻璃。日常保洁，就选武汉家清物业管理有限公司。灯具用久了显得破旧?日常保洁公司教你6种灯具清洁方法,让灯具洁净如新!武汉黄陂区日常保洁有哪些

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武汉家清物业服务有限公司企业文化：服务宗旨：诚信、高效、创新——全心全意为客户服务质量方针：提供质量好服务、实现业主满意；持续改进管理，创建美满环境；hexin价值观：（1）员工是企业生存与发展的基石；员工成长是企业成功的关键；企业创造可持续发展的公平机会和空间；追求员工与企业共同进步。（2）、团队精神是企业发展的hexin；团队精神能推动团队运作和发展团队精神培养团队成员之间的亲和力团队精神有利于提高组织整体效能（3）、品质是我们的尊严；一言一行皆品质；追求品质是一种习惯；没有品质意识就不是合格的家清物业人。（4）、德才兼备、以德为先；树立正确的价值追求、培养健康向上的情趣爱好树立修无小事，修身需终生的意识，扎实在实践中培养，在点滴中养成。（5）、我们倡导阳光照耀的体制；武汉汉南区日常保洁钟点工

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